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深圳市九洲電器有限公司關(guān)于招聘銷售總監(jiān)(數(shù)通)等崗位的公告

2025-02-21

公司簡介:

      深圳市九洲電器有限公司成立于2001年7月,注冊資本為32,055萬元,是深交所主板A股上市公司——四川九洲電器股份有限公司(股票代碼:000801)控股子公司。公司是國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、數(shù)字音視頻產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、深圳市500強,國內(nèi)第一批從事數(shù)字電視技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的高科技型企業(yè),在數(shù)字電視技術(shù)行業(yè)和音視頻領(lǐng)域居于國內(nèi)領(lǐng)先地位。

一、崗位信息:

部門
崗位名稱
招聘人數(shù)
專業(yè)要求
學(xué)歷要求
政治面貌
崗位描述
資格條件
數(shù)產(chǎn)品線
銷售總監(jiān)(數(shù)通)
1 通信工程、市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
本科及以上
不限
1.負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略與計劃,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)客戶資源,發(fā)展與運營商、渠道伙伴的深度合作; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場動態(tài),收集并分析行業(yè)和競爭情報,為產(chǎn)品研發(fā)與市場規(guī)劃提供決策依據(jù); 4.負(fù)責(zé)重大客戶的談判與合作簽約,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)參與公司重大市場活動與展會,提升公司品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力。
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,通信工程、市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ; 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下; 4.技能要求:英語聽說流利,深刻理解GPON、Router等網(wǎng)通產(chǎn)品的技術(shù)特點和市場需求。熟悉國際業(yè)務(wù)流程及海外市場開發(fā)模式,了解主要目標(biāo)市場的法律法規(guī)和商業(yè)環(huán)境。具備卓越的市場洞察力、談判能力和大客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.工作經(jīng)驗:具有5年以上通信行業(yè)海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理
1 理工類專業(yè)優(yōu)先
本科及以上
不限
1.負(fù)責(zé)按照收售前管理流程,完成從應(yīng)標(biāo)RFP、產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品導(dǎo)入; 2.負(fù)責(zé)按照外部產(chǎn)品導(dǎo)入流程和制度進(jìn)行外部產(chǎn)品選品、導(dǎo)入、維護(hù)等; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,組織協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、運營、品質(zhì)等資源并整合業(yè)界相關(guān)資源。
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下; 4.技能要求:熟悉產(chǎn)品全生命周期管理,組織過產(chǎn)品立項、規(guī)劃設(shè)計、迭代研發(fā)、落地應(yīng)用及運營改進(jìn)的整個過程;英語口語流利者優(yōu)先; 5.工作經(jīng)驗:具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
硬件工程師
2 通信、計算機(jī)類理工專業(yè)優(yōu)先
本科及以上
不限
1 .負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)終端產(chǎn)品硬件設(shè)計工作,要求有CM和PON方向開發(fā)經(jīng)驗; 2. 負(fù)責(zé)從原理圖設(shè)計到產(chǎn)品量產(chǎn)的全部硬件工作; 3 .負(fù)責(zé)后續(xù)產(chǎn)品改版等工作; 4 .負(fù)責(zé)完成相關(guān)的技術(shù)文檔,提供技術(shù)支持。
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)等理工類專業(yè)優(yōu)先 ; 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下; 4.技能要求:熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品射頻電路設(shè)計和調(diào)試,以及WiFi天線設(shè)計和應(yīng)用。熟悉電信、移動、聯(lián)通等運營商對PON、路由器等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品硬件要求和入庫測試;精通pads等原理圖和pcb設(shè)計工具軟件者優(yōu)先; 5.工作經(jīng)驗:具有3年以上硬件相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
銷售經(jīng)理(機(jī)頂盒)
2 英語、國貿(mào)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
本科及以上
不限
1.負(fù)責(zé)向海外客戶(運營商,代理商)銷售公司的產(chǎn)品,完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,把握客戶的現(xiàn)實和未來的需求,實現(xiàn)客戶的需求; 3.負(fù)責(zé)理解并轉(zhuǎn)化客戶的需求為公司項目,全流程跟蹤項目的交付和收匯; 4.負(fù)責(zé)完成上級及公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,英語、國貿(mào)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在40周歲及以下; 4.技能要求:英語聽說流利;具有開拓進(jìn)取的意識;熟練國際貿(mào)易流程;善于溝通者優(yōu)先; 5.工作經(jīng)驗:具有1年以上機(jī)頂盒產(chǎn)品海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)(國內(nèi))
1 市場營銷、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
本科及以上
不限
1.負(fù)責(zé)國內(nèi)戰(zhàn)略客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù),與目標(biāo)戰(zhàn)略客戶建立良好且長期的業(yè)務(wù)關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)參與戰(zhàn)略客戶所在領(lǐng)域市場調(diào)研、營商環(huán)境分析、友商研究、營銷策劃等,并定期或不定期為公司部門提供市場信息和開拓市場所需的建設(shè)性意見及建議; 3.負(fù)責(zé)挖掘戰(zhàn)略客戶產(chǎn)品需求,并跟進(jìn)相關(guān)需求落地、簽訂合同、回收款項、二次銷售等并及時反饋與營銷進(jìn)展有關(guān)的情況; 4.負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)群提供全國可復(fù)制性的業(yè)務(wù)支撐工作。
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,市場營銷、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ; 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下; 4.技能要求:有電信運營商行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用,及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力者優(yōu)先; 5.工作經(jīng)驗:具有8年及以上通信行業(yè)業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

射頻工程師
1 電磁場與微波,無線電,通信工程等理工類專業(yè)優(yōu)先
本科及以上
不限
1.負(fù)責(zé)WiFi、藍(lán)牙、4G/5G等天線選型; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)需求設(shè)計出滿足要求的天線,并完成天線的測試及資料歸檔; 3.負(fù)責(zé)配合完成射頻電路設(shè)計仿真及整機(jī)無線覆蓋性能提升; 4.負(fù)責(zé)天線設(shè)計和測試的流程文檔撰寫及整理。
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,電磁場與微波,無線電,通信工程等理工類專業(yè)優(yōu)先 ; 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下; 4.技能要求:熟悉天線的設(shè)計原理、規(guī)范及流程;精通使用CST或HFSS等三維電磁場仿真軟件;精通綜測儀、頻譜儀、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等,常用微波儀器的操作使用;精通天線調(diào)試及無源和OTA測試者優(yōu)先; 5.工作經(jīng)驗:具有5年以上射頻相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理(國內(nèi))
1 市場營銷、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
本科及以上
不限
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,擬定負(fù)責(zé)區(qū)域的商務(wù)拓展計劃; 2.負(fù)責(zé)中國市場的智能電視機(jī)頂盒/OTT/IPTV終端大客戶、ODM/OEM客戶的業(yè)務(wù)開發(fā); 3.負(fù)責(zé)不定期向客戶推薦新品,在線會議及產(chǎn)品展示; 4.負(fù)責(zé)客戶及競爭對手分析,組織投標(biāo)工作的完成; 5.負(fù)責(zé)不定期拜訪客戶和參加展會等。
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,市場營銷、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ; 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下; 4.技能要求:熟悉智能電視機(jī)頂盒/OTT/IPTV等終端產(chǎn)品,有運營商客戶資源者優(yōu)先; 5.工作經(jīng)驗:具有2年以上通信行業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
售前工程師
1 英語、理工類專業(yè)優(yōu)先
本科及以上
不限
1.負(fù)責(zé)參與客戶溝通工作,提案、分析、引導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)需求,協(xié)助收集客戶需求信息; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的收集情況,編寫需求分析文檔;協(xié)作項目經(jīng)理進(jìn)行需求評估分析; 3.負(fù)責(zé)項目需求的宣講,指導(dǎo)和支持開發(fā)人員及測試人員進(jìn)行需求理解; 4.負(fù)責(zé)對需求進(jìn)行管理,跟蹤、控制需求變更,并對需求變更提出合理化建議; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項目的驗收評審; 6.負(fù)責(zé)針對項目進(jìn)行需求執(zhí)行評估,并輸出評估報告和改善未來需求; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行對多品類共性需求和市場迭代定制需求進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 8、負(fù)責(zé)洞悉行業(yè)和市場動態(tài),競品分析提煉需求特性和主流需求,執(zhí)行內(nèi)部設(shè)計改進(jìn)。
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,英語、理工類專業(yè)優(yōu)先 ; 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下; 4.技能要求:具有良好的電子產(chǎn)品產(chǎn)品觀,良好的業(yè)務(wù)理解及溝通能力;能熟練編寫需求規(guī)格說明書等文檔;熟悉需求管理分析的方法和理論;英語聽說讀寫能力強者優(yōu)先; 5.工作經(jīng)驗:具有1年電子產(chǎn)品行業(yè)需求、運營商項目運維經(jīng)驗優(yōu)先。
董事會辦公室
企劃主管
1 經(jīng)濟(jì)、企業(yè)、財務(wù)、金融管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
本科及以上
不限
1.負(fù)責(zé)收集并整理國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息分析,定期提交專題報告; 2.負(fù)責(zé)組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整; 3.負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略目標(biāo)及保障措施分解,并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核; 4.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃編制及其目標(biāo)分解,定期對各經(jīng)營業(yè)務(wù)板塊的計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析并提出建議; 5.負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整、組織優(yōu)化與變革,修訂部門職責(zé),負(fù)責(zé)建立、完善公司組織績效考核體系,負(fù)責(zé)組織績效管理。
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)、財務(wù)、金融管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ; 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下; 4.技能要求:熟悉組織管理知識、工業(yè)工程知識、流程管理知識、績效管理知識、財務(wù)管理知識;掌握數(shù)據(jù)分析能力、信息收集分析及報告編制能力、項目管理能力、業(yè)務(wù)理解能力、預(yù)算編制和管理能力者優(yōu)先; 5.工作經(jīng)驗:具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、報名時間:

      2025-2-21開始,招滿即止

三、薪資待遇:

     薪酬和福利按照深圳市九洲電器有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序:

     1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

     2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試、面試。

     3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

     4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

     5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報名方式:

     報名聯(lián)系人:楊小姐0755-26947160、[email protected]

六、監(jiān)督投訴渠道:

     1、企業(yè)監(jiān)督電話:企業(yè)紀(jì)檢部門:劉先生0755-26947168、郵箱[email protected]

     2、綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2224919、綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:[email protected]


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